Professional success and socionic type
Keywords:
management, socionics, socionic type, dimension of psychical function, choice of profession, personal fulfillment and professional successAbstract
The socionic type largely determines the peculiarities of a person's thinking and behavior, as well as predisposition to certain types of activity. Numerous examples are used to examine ways in which a person can realize the advantages of his or her type in a particular professional field, which significantly increases professional success. At the same time, knowledge of the peculiarities of one's type significantly improves career guidance and facilitates retraining.
References
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 11-12. — С. 5–20.
Букалов А.В. Соционика как эффективный инструмент анализа в гуманитарных науках // Психология и соционика межличностных отношений. — 2018. — № 11-12. — С. 28–31.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Применение соционики в эффективном менеджменте // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 3. — С. 5–16.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Соционика и эффективный менеджмент // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 8. — С. 5–10.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Психоинформационные технологии в эффективном менеджменте // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2013. — № 3. — С. 5–9.
